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Militar
Soldados a tiempo parcial
20-10-2005 09:39 por Alakran - Ver o añadir comentarios : (17)
El Ministerio de Defensa acaba de convocar 1.618 nuevas plazas de reservistas voluntarios que permiten a cualquier español servir al Ejército unos días al año y compatibilizarlo con su trabajo.

No sólo los soldados profesionales pueden formar parte de las Fuerzas Armadas. Cualquier español mayor de 18 años que cumpla unos mínimos requisitos puede convertirse en militar a tiempo parcial como reservista voluntario.

R. L. Vargas, La Razón



Cualquier ciudadano español que lo desee puede formar parte de las Fuerzas Armadas sin convertirse en soldado profesional. Aunque ambas afirmaciones parezcan contradictorias, no lo son. Si tiene entre 18 y 55 o 58 años de edad –dependiendo de los puestos–, carece de antecedentes penales o expedientes disciplinarios en la administración, no tiene adquirida la condición de objetor de conciencia y supera el pertinente examen médico, puede convertirse en un reservista voluntario, es decir, en un militar a tiempo parcial que, durante unos días al año, se convierte en un miembro más de las Fuerzas Armadas (FAS) con los mismos derechos y los mismos deberes que los miembros de la unidad a la que se le asigne. Se puede, además, compatibilizar con la actividad laboral.
La figura del reservista voluntario, que tiene su razón de ser en el artículo 30 de la Constitución, que establece que los españoles «tienen el derecho y el deber de defender a España», se creó con la ley que profesionalizó a las FAS en 1999. Como explica el director de reclutamiento del Ministerio de Defensa, Santos Castro, el reservista voluntario «no se concibe como una figura que se ha creado para cubrir las carencias de los contingentes. No se trata de cubrir las plazas que dejan vacantes los profesionales con civiles».
Se trata, aclara, de una iniciativa para acercar las Fuerzas Armadas a la sociedad, para que ésta pueda conocerlas mejor y valorar su trabajo, y de un medio para que todo aquel que lo desee cumpla con su derecho constitucional de servir a su país, al menos durante unos días al año. Siempre de manera voluntaria y con la tranquilidad de que en ningún caso será sancionado si renuncia a su condición de reservista.
El proceso para convertirse en reservista voluntario es bien sencillo. Una vez convocadas las plazas, cualquier ciudadano que reúna los requisitos arriba expuestos puede presentar su instancia en las delegaciones o subdelegaciones que Defensa tiene repartidas por toda España. Allí se le dará cita para acudir a uno de los 21 centros de selección que hay en todo el territorio. En estas dependencias, los aspirantes serán sometidos a un reconocimiento médico «muy suave». Los considerados aptos para el servicio tendrán entonces que asistir a una entrevista personal en la que tendrán que informar de sus méritos académicos, militares y generales.
Una vez sumados los puntos que por estos méritos tiene cada aspirante, se procede a asignarles plaza en aquellas unidades por las que hayan mostrado preferencia. Defensa, tal y como explica Santos, ha habilitado plazas de todo tipo en las unidades para que cualquier ciudadano, sea cual sea su profesión, su preparación académica o sus méritos castrenses, pueda incorporarse en calidad de reservista voluntario.
En caso de que haya más pretendientes que plazas, se asignarán a los candidatos que más puntos tengan. Si hay empate a puntos, la igualdad se resuelve atendiendo primero a la mayor puntuación de los méritos generales del baremo, luego a los académicos, después a los militares y, en último lugar, a la edad.
Acabada esta primera selección, y una vez que hayan jurado bandera aquellos que no hubieran hecho antes el servicio militar, se pasa a la fase de formación, que es doble: una militar básica y otra específica. Para la primera, que se imparte en centros de formación de las Fuerzas Armadas, y para que los voluntarios puedan compatibilizar su vida laboral con el voluntariado, Defensa habilita varias fechas en las que los aspirantes pueden completarla. Su duración máxima es de 15 días, dependiendo de la experiencia previa de cada uno.
La fecha para la formación en las unidades también se puede elegir prácticamente «a la carta» y tiene la misma duración que la militar.

Un máximo de 40.000. Completada la preparación, los reservistas firman su compromiso con las Fuerzas Armadas, que puede prolongarse por un máximo de tres años prorrogables. El tiempo que cada reservista voluntario quiera dedicar al año a las Fuerzas Armadas también se puede delimitar, siendo el mínimo un mes.
A partir de este momento, los reservistas se comprometen a ser llamados para incorporarse y desempeñar las tareas propias de su unidad cuando Defensa lo considere necesario, lo que en el argot se conoce como activación. Aquellos que, habiendo sido llamados, renuncien sin motivo justificado a cumplir su periodo de activación anual, perderán su condición de reservistas pero no serán, en ningún caso, sancionados, dado que esta figura tiene su razón de ser en la voluntariedad. No les sucederá lo mismo a aquellos que, por problemas laborales, no puedan incorporarse a su unidad.
El diálogo con las empresas y la patronal es uno de los asuntos que, precisamente, en estos momentos más tiempo ocupa a los responsables de los reservistas voluntarios. «Estamos en conversaciones para que los centros de trabajo, durante los periodos en que sus empleados estén con nosotros, no dejen de percibir su sueldo, además del que les pagan las FAS. Con la administración el asunto está solucionado», según explica Castro. Porque, aunque no sea el dinero la principal motivación para los que se convierten en reservistas, también se les paga de acuerdo con su categoría.
Aquellos que se incorporan a este servicio y que poseen título universitario lo hacen con el rango de alférez y se les paga como tales; a los que tienen el título de bachiller o uno de Formación Profesional, adquieren la condición y paga de sargento; y al resto de soldados. Los que ya estuvieron en las FAS mantienen el grado que alcanzaron. En la actualidad, y tras las cinco convocatorias que se han hecho desde diciembre de 2003, Defensa ha conseguido reclutar a 2.600 reservistas voluntarios y espera llegar a los 4.000 a finales de año.
«El objetivo sería llegar en el futuro a unos 30.000 o 40.000 como máximo. Sería la cifra ideal para complementar la profesionalización de las FAS», afirma el director de reclutamiento.
Para ello, no obstante, «habrá que trabajar duro», añade. A día de hoy, algunos de los voluntarios todavía no han sido activados, por lo que el crecimiento de su número debe supeditarse a dar primero a todos la oportunidad de incorporarse al menos una vez al año a su unidad, objetivo que Defensa cree que podrá cumplir en 2006. Porque si algo no quiere el Ministerio es que estos voluntarios sean figuras decorativas. «Queremos darles a todos la oportunidad real de incorporarse a sus unidades y de hacer allí un trabajo útil, no dejarles a un lado como meras figuras decorativas», afirma al respecto Castro.
La activación, sin duda, más importante que se ha hecho hasta ahora ha sido motivada por el «tsunami» que a finales del pasado año arrasó buena parte de la costa asiática. Allí, y formando parte del contingente desplazado por España Indonesia, fueron enviados cinco médicos y enfermeras voluntarios con sus unidades que ayudaron como cualquier otro soldado a aliviar el sufrimiento de los damnificados.
 
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